Teknoloji Devlerinde İşten Çıkarma Dalgası: 2024'ün İlk Yarısında 72 Bin Kişi İşsiz Kaldı

Pandemi sonrası toparlanma sürecinde olan teknoloji sektörü, 2024’te de istihdam açısından sarsıcı gelişmelerle karşı karşıya kaldı. Layoffs.fyi platformunun verilerine göre, Ocak–Haziran 2024 döneminde 150’yi aşkın teknoloji şirketi toplamda 72 bin çalışanını işten çıkardı. Geçtiğimiz yılın aynı döneminde bu sayı 100 binin üzerindeydi; 2023'ün ilk yarısında ise 213 bin kişi işsiz kalmıştı.

MİCROSOFT: 12 BİN KİŞİLİK AYRILIK PLANI

Teknoloji devlerinden Microsoft, yılın ilk yarısında 3 bin çalışanını işten çıkardı. Ancak plan bununla sınırlı değil. Şirket, küresel çalışanlarının yaklaşık %4’üne denk gelen 9 bin kişilik yeni bir işten çıkarma dalgası için hazırlanıyor. Böylece Microsoft’un 2024 yılı toplam işten çıkarma sayısının 12 bine ulaşması bekleniyor.

YAPAY ZEKÂ VERİMLİLİĞİ ARTIRIYOR, İNSAN KAYNAĞI AZALIYOR

Siber güvenlik şirketi CrowdStrike, yapay zekâ tabanlı dönüşüm sürecine uyum sağlamak amacıyla çalışanlarının yaklaşık %5’iyle yollarını ayıracağını duyurdu. CEO George Kurtz, bu adımı “teknolojik verimlilik artışı” olarak nitelendirse de, birçok pozisyonun gereksiz hâle geldiğini kabul etti.

ŞİRKETLER BÜYÜYOR, ÇALIŞAN SAYISI AZALIYOR

İşten çıkarma haberleri sürerken teknoloji devlerinin piyasa değerleri tarihi zirvelere ulaştı. CompaniesMarketCap.com verilerine göre, dünyanın en değerli ilk beş şirketinin tamamı teknoloji sektöründen:

NVIDIA – 3,8 trilyon dolar

Microsoft – 3,7 trilyon dolar

Apple – 3,2 trilyon dolar

Amazon – 2,4 trilyon dolar

Alphabet (Google) – 2,2 trilyon dolar

Bu durum, "büyüyen devler, küçülen kadrolar" paradoksunu ortaya koyuyor.

YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA İSTİHDAM KRİZİ Mİ?

Teknoloji şirketleri, yapay zekâ ve otomasyonla verimliliği artırmayı hedeflerken, bu dönüşümün insan kaynağı ihtiyacını azaltması dikkat çekiyor. Uzmanlara göre bu eğilim, önümüzdeki yıllarda da devam edecek ve istihdam yapısında kalıcı değişimlere neden olabilir.

Kaynak- Haber Merkezi