Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik olanaklarına dair önemli bilgileri bir kez daha kamuoyuyla paylaştı. Özellikle engelli vatandaşlar ve belirli koşulları sağlayan sigortalılar için yaş şartı aranmadan emeklilik yolu açılıyor.SGK, çeşitli sebeplerle erken emekli olma hakkı kazanan vatandaşlara yönelik kapsamlı bir bilgilendirme yaptı. Özellikle 3600 prim günüyle kısmi emeklilik, engellilik nedeniyle yaşsız emeklilik, doğum ve askerlik borçlanmaları ile malullük emekliliği, farklı sosyal kesimler için kolaylaştırıcı fırsatlar sunuyor.
Derleme: Kulis Haber – Haber Merkezi
3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK: KİMLER YARARLANABİLİR?
3600 prim günüyle emeklilik, özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için kritik öneme sahip. Bu hakka göre:Kadınlar: En az 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ile 58 yaşında emekli olabiliyor.Erkekler: Aynı şartları yerine getirdiklerinde 60 yaşında emekli olabiliyor.Bu uygulama, yaşa takılan ancak uzun süredir sigortalı olan vatandaşlara emeklilik kapısını aralıyor. Ancak 1999 sonrası sigorta girişliler için bu yaş şartı kademeli olarak artıyor.YÜZDE 40 VE ÜZERİ ENGELLİ RAPORUNA YAŞ ŞARTSIZ EMEKLİLİK
SGK’nın son duyurusuna göre, en az yüzde 40 oranında engelli raporuna sahip vatandaşlar için erken emeklilikte yaş şartı kaldırılıyor. Bu kapsamda:15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü yeterli görülüyor.Emekli olabilmek için ayrıca Engelli Sağlık Kurulu Raporu alınması gerekiyor.Bu düzenleme, hem çalışma hayatında yer almış engelli bireyler hem de sonradan engelli duruma düşen vatandaşlar için büyük bir sosyal güvence niteliği taşıyor.KADINLARA 2160 GÜNLÜK DOĞUM BORÇLANMASI İMKANI
Kadın sigortalılar, doğum nedeniyle iş hayatına ara verdikleri dönemleri borçlanarak emeklilik hesaplarına dahil edebiliyor. SGK’nın açıklamasına göre:Her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı tanınıyor.En fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün borçlanılabiliyor.Bu sayede hem eksik primler tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı erkene çekilebiliyor. Özellikle çalışmaya doğum nedeniyle ara veren kadınlar için büyük avantaj sağlıyor.MALULEN EMEKLİLİKTE KOLAYLIK: YÜZDE 60 VE ÜZERİ ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI YETERLİ
SGK, çalışma hayatı içerisinde kalıcı sağlık sorunları yaşayan bireyler için de malullük emekliliği seçeneğini sunuyor. Buna göre:En az %60 oranında çalışma gücü kaybı bulunanlar,10 yıl sigortalılık süresi ve en az 1800 prim günü ile emekliliğe hak kazanıyor.Eğer kişi başkasının bakımına muhtaç durumdaysa, 10 yıl sigortalılık şartı da aranmayabiliyor. Bu hak, iş kazası, meslek hastalığı veya kronik sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz hale gelen vatandaşlara yönelik önemli bir sosyal güvence olarak öne çıkıyor.ASKERLİK BORÇLANMASIYLA SİGORTA BAŞLANGICI GERİYE ÇEKİLEBİLİYOR
Erkek sigortalılar için askerlik sürelerinin borçlanılması, yalnızca prim gününü artırmakla kalmıyor. Aynı zamanda:Sigortalılık başlangıcını askerlik süresi kadar geriye çekiyor,Böylece emeklilik yaşı erkene alınabiliyor.Ancak bu avantajdan yararlanabilmek için askerlik süresinin sigortalı olunmadan önce yapılmış olması gerekiyor.1995–2015 ARASI SİGORTALI OLANLAR İÇİN ÖNEMLİ HATIRLATMA
SGK ayrıca, 1995 ile 2015 yılları arasında sigorta girişi olanlara da çağrıda bulundu. Bu dönemde sigortalı olan vatandaşlar, yukarıda belirtilen haklardan şartlarını sağladıkları takdirde yararlanabiliyor. Özellikle:Doğum borçlanması,Askerlik borçlanması,Malulen ya da engellilik emekliliği,3600 prim günü ile kısmi emeklilik gibi uygulamalar, erken emeklilikte öne çıkıyor.EMEKLİLİK HESAPLAMASI NASIL YAPILIR?
Kendi emeklilik durumunu öğrenmek isteyen vatandaşlar, SGK’nın “Ne Zaman Emekli Olurum” adlı çevrim içi hizmetinden faydalanabilir. Ayrıca detaylı bilgi ve kişisel başvurular için en yakın SGK il ya da ilçe müdürlükleri ile iletişime geçilmesi tavsiye ediliyor.Kaynak: SGK resmi web sitesiDerleme: Kulis Haber – Haber Merkezi
