Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 1 Ekim 2025’te yeni yasama yılına başlarken sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler içeren bir torba yasayı gündemine alacak. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşlar için erken emeklilik fırsatları dikkat çekiyor. Çalışanlar ve emekliler için devrim niteliğinde düzenlemeleri içeren reform paketinde; prim gün sayısında esneklik, ek gelir imkanları, kadınlara destek ve yeni çalışma modelleri öne çıkıyor.
PRİM GÜNÜNE ESNEKLİK: ESNAFA ERKEN EMEKLİLİK YOLU
Torba yasa kapsamında en çok konuşulan düzenlemelerden biri Bağ-Kur’lulara yönelik olacak. Halihazırda 9.000 prim gün şartıyla emekli olan esnaflar için bu sürenin 7.200 güne düşürülmesi planlanıyor. Bu düzenlemeden yaklaşık 1 milyon küçük esnafın faydalanması bekleniyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan EYT kapsamındaki esnaflar da böylece daha erken emekli olabilecek.EV KADINLARINA SOSYAL GÜVENCE
Ev kadınlarını da kapsayan reform paketiyle, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması hedefleniyor. Bu destek sayesinde ev kadınları, 6.400 TL olan primin yalnızca 4.267 TL’sini ödeyerek emekli olabilecek. Bu adım, sosyal güvenlik sistemine daha fazla kadının dahil edilmesini amaçlıyor.MEMURA 3600 EK GÖSTERGE GENİŞLİYOR
3600 ek gösterge uygulaması da genişletilerek Meclis gündemine taşınıyor. Şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni gibi 1. dereceye ulaşan kamu görevlileri de bu düzenlemeden yararlanabilecek. Böylece hem emekli maaşlarında hem de emekli ikramiyelerinde ciddi artış yaşanması bekleniyor.YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ: ESNEK VE UZAKTAN
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan uzaktan, geçici süreli ve kısmi çalışma modelleri de 2025’in ilk çeyreğinde yasalaşacak. İş-özel yaşam dengesine katkı sunacak bu modeller, sektörel ihtiyaçlara göre şekillendirilecek.4 GÜN MESAİ, 3 GÜN TATİL GÜNDEMDE
Dünyada tartışılan “4 gün çalışma, 3 gün tatil” formülü Türkiye'de de konuşulmaya başlandı. Yeni düzenlemede bazı meslek ve sektörler için bu sistemin pilot olarak uygulanabileceği belirtiliyor.DAHA FAZLA ÇALIŞANA DAHA FAZLA MAAŞ
Sosyal güvenlik reformuyla birlikte uzun süre çalışanlara daha yüksek maaş bağlanması hedefleniyor. Böylece hem sistemin sürdürülebilirliği güçlendirilecek hem de çalışma süresi teşvik edilecek.
