1999–2008 SGK Girişlisine Erken Emeklilik Formülü! 49, 50 ve 58 Yaş Tablosu Netleşti

Türkiye’de erken yaşta sigorta başlatmak, emeklilik planlamasında önemli bir strateji olarak görülse de her dönem için aynı sonucu doğurmuyor. Sosyal güvenlik sistemi, işe giriş tarihine göre üç ana döneme ayrılıyor. Her dönemde 18 yaş altı sigorta girişlerinin emekliliğe etkisi farklılık gösteriyor. Bu kapsamda milyonlarca sigortalı, hangi döneme dahil olduğunu bilmeden emeklilik yaşı ve prim hesabında yanlış beklentilere kapılabiliyor.

8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ: EN AVANTAJLI DÖNEM

Bu dönemde sigortalı olanlar için 18 yaş altı çalışmalar emeklilikte önemli bir kazanım sağlıyor. Sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilen bu süreler, hem prim günü hesabına dahil ediliyor hem de emeklilik yaşının daha erkene çekilmesine olanak tanıyor. Ancak sigortalılık süresi hesabı kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl olarak belirleniyor ve bu süre, kişinin 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren başlatılıyor. Yani erken sigorta başlangıcı yaş ve prim gününe katkı sunarken, sigortalılık süresine sınırlı etki ediyor.

8 EYLÜL 1999 – 30 NİSAN 2008 ARASI: SADECE PRİM GÜNÜ GEÇERLİ

Bu dönemde ilk defa sigortalı olanlar için 18 yaş altı çalışmalar yalnızca prim günü hesabında dikkate alınıyor. Emeklilik yaşı ve sigortalılık süresi açısından başlangıç tarihi olarak 18 yaşın doldurulduğu gün esas alınıyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartı bulunuyor. Dolayısıyla bu dönemde erken sigorta, sadece prim gününü artırıyor, emeklilik yaşını etkilemiyor.

30 NİSAN 2008 SONRASI: YAŞ DEĞİL, PRİM GÜNÜ BELİRLEYİCİ

2008 sonrası sigorta girişi olanlar açısından 18 yaş altı sigortalılığın emeklilik üzerinde hiçbir etkisi bulunmuyor. Bu grupta emeklilik, sigorta giriş yaşına göre değil, gereken prim gün sayısının hangi tarihte tamamlandığına göre belirleniyor. SSK statüsündeki çalışanlar için 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında olanlar için ise 9000 prim günü şartı bulunuyor. Prim gününü 2035 yılı sonuna kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu tarihten sonra prim gününü tamamlayanlar için emeklilik yaşı her yıl bir yaş artıyor.

ERKEN SİGORTA, HER ZAMAN ERKEN EMEKLİLİK ANLAMINA GELMİYOR

Özellikle 2008 sonrası dönemde sigortalı olanlar için erken yaşta işe başlamak, emeklilik yaşını düşürmüyor. Emeklilik planı yapılırken yalnızca sigorta başlangıç tarihi değil, prim gününün tamamlandığı tarih de büyük önem taşıyor. Dolayısıyla 18 yaş altı sigorta girişleri, sadece bazı dönemlerde avantaj sağlayabiliyor.

SİGORTALILIK DÖNEMİ EMEKLİLİĞİN KADERİNİ BELİRLİYOR

Sosyal güvenlik sisteminde erken sigorta başlangıcının etkili olabilmesi için hangi dönemde işe girildiği belirleyici oluyor. Bu nedenle, emeklilik yaşını ve prim gününü etkileyen kriterleri doğru analiz etmek, uzun vadeli planlama açısından kritik önem taşıyor.

Kaynak - Haber Merkezi